İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Temel İnsan Kaynakları politikamız, işin gerekleriyle çalışanların beceri ve yetkinliklerini buluşturarak insan kaynaklarını çağdaş ölçütlere göre ve herkese eşit fırsat ilkesiyle seçmek, geliştirmek, değerlendirmek ve yönetmektir.

İnsan Kaynakları yönetimi, dinamik, gelişime açık ve yenilikçi bir ortam yaratarak çalışanların performanslarını artırmayı, kurumsal hedefleri bireysel hedeflere indirgemeyi böylece Şirket hedeflerine etkin ve verimli biçimde ulaşılmasını desteklemekle yükümlüdür.

Çalışan profilimiz; değişim ve gelişime açık, başarı motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına takım ruhuna inanan, kaynaklarını ve zamanı doğru kullanan ve aynı zamanda sosyal sorumluluk duyarlılığı yüksek insan kaynağıdır.

AÇIK POZİSYONLAR

Yönetici Asistanı		Mimar
- Üniversite mezunu		- En az 5 yıl tecrübeli
- Benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli		- İyi derecede Autocad kullanabilen
- İyi derecede ingilizce bilen		- Office programlarına hakim
- Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen		- Organizasyon, problem çözme, karar verme becerileri gelişmiş
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden		- Sistemli,titiz ve düzenli çalışma prensiplerine sahip
- Diksiyonu düzgün, akıcı ve anlaşılır konuşabilen		- Analitik düşünme yetkinliğine sahip
- İletişim ve organizasyon becerisi kuvvetli
- Ekip çalışmasına yatkın
- Düzenli ve planlı çalışma alışkanlığına sahip

 

İnşaat Mühendisi		Metraj Mühendisi
- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun		- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği  bölümünden mezun
- En az 5 yıl tecrübeli		- En az 3 yıl tecrübeli
- Autocad ve office programlarına hakim		- Mesleki programları ileri düzeyde kullanabilen
- Ekip çalışmasına yatkın		- Ekip çalışmasına yatkın
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek		- Detaylı Metraj çıkarma ve keşif hazırlama alanlarında deneyimli
- Kendisini ifade ve ikna gücü yüksek

Şirketimizin bünyesindeki açık pozisyonlara başvurmak için özgeçmişinizi info@hunyapi.com.tr adresine gönderebilirsiniz.